Bäst på kvällen

Har hur mycket som helst att göra. En stor och viktig rapport ska lämnas in på fredag, en mindre rapport på söndag och en till på måndag. Min tanke var att vara klart med allt innan jag reser bort men det kan jag nog glömma. Det märks att vi närmar oss slutet av terminen, de är mycket som ska avslutas.

Trots att jag har mycket att göra, har jag svårt att bli klar. Jag göra lite, kommer på något annat, börjar laga mat, läser lite, skriver om, fixar kaffe. Jag kan helt enkelt inte koncentrera mig. Inte dagtid i alla fall. Däremot går det bra på kvällen. Jag kommer generellt igång som bäst efter 18.00. Härom kvällen satt jag mellan 22.00-03.00 och det fungerade utmärkt.

Minnet säger min att det alltid varit så här. Det är det som passar mig bäst om jag kunde bortse från det samhälle jag lever i. Men det kan jag ju inte. Det var exempelvis inte okej att inte vara pigg i skolan när jag var ung. Det är få arbetsgivare för kontorsjobb där man jobbar kvällstid. Att jag själv vetat sitta kvar på kvällen har alltid sett som att jag jobbar för mycket eller inte kan planera min tid.

Nu är jag i en period där kan jag nyttja dygnet som jag vill. Åtminstone delvis. Måste, måste, måste skriva lite till innan jag kontaktar min handledare i kväll. Men först lite kaffe…

Annonser

Ledarskap och organisationskultur

Ikväll har jag haft ett litteraturseminarium vilket innebär att vi klassen har träffats via nätet i mindre grupper och diskuterat en bok i vår kurslitteratur. Vi fick ansvar för olika avsnitt där man fick presentera innehållet och föra en diskussion kring temat. Det handlar om ledarskap och organisationskultur och vi har haft väldigt intressanta diskussioner. Exempel på frågor: Vad påverkar en kultur och hur kan det yttra sig? Hur påverkar ledarskap kulturen och kulturen ledarskapet? Finns bra kultur och vad är det? Hur påverkar gruppen och gruppens förväntningar, ett ledarskap? Vad kan vi gör för att förändra en kultur?

Jag hamnade i en grupp med väldigt ambitiösa tjejer. De hade gjort jättefina powerpointpresentationer och skrivit talmanus som det lästa ur. Önskar att jag kunde ge dem mer självförtroende så att de vågar släppa manus. De kan mer än de tror. Diskussionen började trevande men ju längre tiden gick, desto mer öppnare blev det och ledde till väldigt intressanta diskussioner. Frågorna är sådan att det inte finns enkla svar och det var intressant att få vrida och vända på begreppen och se hur olika de blir i olika situationer. Att bidra med olika perspektiv gav mervärde. Så härligt att få diskutera med öppna personer.

Fysiskt är jag trött efter en lång dag men mental känner jag mig påfylld av energi från dessa samtal.

Tolerans att möta olikheter

En av de kurser jag läser under hösten handlar om ledarskap och kultur vilket är väldigt intressant. En kurs som man önskar att fler gick. Kultur kan handla om nationella kulturer och organisationskulturer och är för många ett svårdefinierat begrepp. Under kursen har vi bland annat studerat filmen ”Änglagård” och diskuterat kring hur de olika karaktärerna behandlar varandra, vad det kan bero på samt hur man kan göra annorlunda. Vi har även fått besöka en helt ”ny kultur” dvs ett sammanhang där vi normalt sett inte finns och rör oss, och där studera vad vi ser och tolkar in.

Det jag uppskattar med kursen är att vi lära oss att se på olikheter på ett intressant sätt. Vi nöjer oss inte med att konstatera att vi är eller tycker olika. Vi blir även utmanade i att försöka se bakom ridån, tex se och försöka förstå vad som ligger bakom olika agerande, kanske till och med lära oss av någon annan som gör något på ett annat sätt. Vi vidgar våra synsätt och lära att hantera olikheter på ett konstruktivt sätt. Detta är nödvändiga färdigheter om man tror på mångfald.

Olika människor har olika tolerans att möta olikheter. Kanske är det svårt att avgöra det själv. Jag är helt övertygad om att vi kan öva upp förmågan. Det handlar dels om att känna sig själv, dels att utmana sig själv att vara i ovana sammanhang och ha en öppenhet för det som inte är likt ens eget sätt att se på tillvaron. Alla kan, alla som vill. Det är hoppfullt.

Brakstart på veckan

Är det fortfarande bara måndag?

Startade tidigt och begav mig in till City för en anställningsintervju. Det är ett jobb som jag inte förstår varför jag sökt eller hur jag lyckades komma på intervju men det är ju alltid en bra erfarenhet. Ett trevligt samtal som jag inte vet var det kommer att leda. Efter mötet behövde jag landa och besökte därför Bread and Table för en väldigt god men sen frukost. En lyxstart på veckan!

Gick vidare till Bibliotek Sture och hittade en skön fåtölj att sjunka ner i. Tyvärr hade jag inte tid att fortsätta med romanen som jag läser ”Den glömda valsen” utan fick ta fram skolboken. Att arbeta med Lean ligger mig varmt och hjärtat och det är kul att få fördjupa sig i ämnet.

Nästa stopp var Dramatens lilla scen för att få se genrepet av ”Uppenbarelsen”. Det känns lite ovant med eftermiddagsföreställning men när jag väl satt i salongen kom jag snabbt i rätt stämning. Pjäsen är inte lättsmält men den tilltalade mig väldigt mycket. Behöver smälta den innan jag kan skriva mer om den.

Det var fortfarande hyfsat ljust när jag kom ur från teatern och gav mig en kortare promenad genom stan innan jag for hem. Här hemma väntade ännu en inlämningsuppgift med deadline vid midnatt. Nu är den inlämnad och jag känner mig mycket nöjd.

Det känns som att det blev en varierande och innehållsrik måndag.

Konflikter

En av höstens kurser handlar om ledarskap och konflikthantering. Nu plöjer jag böcker och artiklar i ämnet. Har även gjort en självtest för att hitta vilka stilar jag ofta använder mig av i konflikter. Det är intressant men det tär lite mentalt. Många tankar på gamla konflikter dyker upp: vad som hände och hur jag hade kunnat agera. Det är en nyttig eftertanke och om det blir tungt kan jag unna mig något gott till kaffet.

Att studera ämnet innebär att läsa om vad konflikter är, varför de uppkommer, för-och nackdelar, hur olika vi är som människor, hur vi kan förebygga vissa konflikter och anamma andra, hur vi kan hantera konflikter. Det är intressant och ger en breda syn på våra olika konflikter. Det berikar mig och jag kan se att jag utvecklas. Men samtidigt är detta jättesvårt.

Kunskapen gör mig tryggare i att hantera varje situation men samtidigt är varje konflikt unik. Mycket kan gå bra men det kan även gå snett. Så är det ju i alla sammanhang när fler personer är iblandade. Jag kan ta ansvar för mitt agerande, för situationen och försöka få till ett samspel. Däremot kan jag inte ta ansvar för andra personers agerande. Det är en viktigt insikt.

 

Två problem mindre

Känner mig så lättad av vara av med två av mina bekymmer. Som jag skrev om tidigare, behöver jag lägga en hel del tid på att sälja in för att får göra skoluppgifter på företag eller i organisationer. Det har blivit en hel del nej eftersom företag inte har tid att ta emot studenter. Uppsatser är många intresserade av men denna typ av mindre uppgifter som vi gör nu är inte lika intressant.

Igår förmiddag satt jag förberedd för att göra en säljande presentation via telefon för en grupp. Mötet blev dock inställt pga sjukdom och jag började bli orolig om jag skulle få uppdraget. Jag har fått nej från ett tio-tal olika företag, och orken börjar tryta för att börja om igen. Idag fick jag ett mejl, att gruppen som jag skulle träffat är positiva och jag kan dra igång arbetet. Hurra! Nu har jag att göra resten av terminen och det ser jag fram emot jättemycket.

I gårkväll var jag på ett styrelsemöte. Det var ett långt möte eftersom vi har en del bekymmer att ta tag i. Helt plötsligt inser jag att jag kan kombinera en del av problemlösandet med en av mina skoluppgifter. Jag tog mod till mig och frågade om det var okej och de övriga i styrelsen blev jätteglada. Det blir en win-win för oss alla och det känns så himla bra att få göra nytta. Hurra!

Det här var två tunga orosstenar som jag burit på så idag känner jag mig både lättad och glad. Så härligt när saker och ting faller på plats. Enda nackdelen är att jag dragit på mig väldigt mycket arbete. Som vuxen och erfaren är förväntningarna lite högre än om en ung student gör samma uppgift. Det kommer att ta mycket tid men det känns helt okej.

Änglagård

I en av mina kurser, som handlar om kultur, ska vi se filmen Änglagård. Vi ska studera olika gruppkulturer, hur de är att komma in i olika sammanhang, människosyn mm. Det ska bli kul men har visat sig vara en utmaning att hitta filmen.

Jag började att leta i det egna filmförrådet men jag har inte den filmen. Därefter har jag leta på nätet för att kunna köpa filmen, vilket varit svårt. Den är ofta slutsåld. På vissa ställen finns den som Blu-Ray vilket jag inte har. Mina yngre skolkamrater letar förstås på streamingtjänster men har inte hittat den där heller. Jag misstänker att filmen finns i många hem och på många loppisar, det tar dock tid att leta. Har även sett några få bibliotek som har filmen, vilket är ett alternativ. Häromdagen kom jag att tänka på videobutiker som fanns när jag var ung. Jag har trott att de var utdöende men det finns faktiskt några som hyr ut filmer. Otroligt!

Idag ska jag ut och leta. Det känns lite som att åka tillbaka till en tid jag för länge sedan lämnat bakom mig. På upptäcktsfärd efter en film jag egentligen inte vill se. Men, men, jag gör som jag blir tillsagd och belönas förhoppningsvis med bra betyg!